Naši pravnici zastupaju zaposlenike u radnim sporovima, uključujući sporove zbog neisplate plaća, radnog vremena i povreda radničkih prava. Radimo na postizanju pravednih rješenja kroz pregovore ili sudske postupke.

Pružamo pravnu podršku poslodavcima u radnim sporovima, uključujući obranu protiv tužbi radnika i savjetovanje o zakonitom upravljanju radnim odnosima. Naš tim pomaže u minimiziranju pravnih rizika i zaštiti interesa poslodavaca.

Nudimo pravnu pomoć zaposlenicima koji su suočeni s mobbingom ili diskriminacijom na radnom mjestu. Zastupamo vas u postupcima za zaštitu vaših prava i osiguravamo pravičnu naknadu za pretrpljene štete.

Zapošljavanje stranih radnika u Hrvatskoj je regulirano kroz niz zakonskih propisa koji definiraju uvjete pod kojima strani državljani mogu raditi. Postupak dobivanja radne dozvole ovisi o vrsti posla, trajanju ugovora, ali i
trenutnim uvjetima na tržištu rada. Za neka zanimanja potrebno je proći test tržišta rada, kojim se provjerava postoji li u Hrvatskoj odgovarajuća radna snaga, dok je za određene deficitarne profesije taj test izuzet. Naš pravni tim pruža sveobuhvatnu podršku poslodavcima i stranim radnicima u procesu dobivanja radnih dozvola, uključujući:

• Prikupljanje i podnošenje potrebne dokumentacije.
• Provođenje testa tržišta rada, ako je primjenjivo.
• Savjetovanje o trajanju i vrsti dozvole (privremena, sezonska, dugoročna).
• Usklađivanje sa zakonima o radu, poreznim obvezama i propisima o zaštiti na radu.

Pomažemo vam da uspješno zapošljavate strane radnike bez administrativnih poteškoća i osiguravamo pravnu sigurnost u svakom koraku. Naš cilj je olakšati proces i osigurati usklađenost sa zakonodavstvom.

Pomažemo poslodavcima u pripremi pravilnika o radu koji su u skladu sa zakonodavstvom i najboljim poslovnim praksama. Naši pravilnici jasno definiraju prava i obveze radnika, pridonoseći stabilnosti radnih odnosa.

Ozljedom na radu smatraju se različite vrste ozljeda ili bolesti koje su posljedica nesretnog slučaja ili više sile, bilo da su se dogodile na radnom mjestu ili izvan njega, primjerice tijekom službenog puta ili redovitog puta
od kuće do radnog mjesta i obratno. Bez obzira je li riječ o manjoj ozljedi ili ozbiljnijem incidentu, pomažemo radnicima da razumiju svoja prava prema zakonu o radu i propisima o zaštiti na radu. Naš cilj je osigurati financijsku naknadu za ozljedu na radu: medicinske troškove, izgubljene plaće i sve dodatne štete nastale zbog ozljede.

Ključne pravne usluge uključuju:

• Podnošenje zahtjeva za naknadu štete zbog ozljede na radu.
• Zastupanje u sporovima oko naknade štete.
• Pregovori s poslodavcima i osiguravajućim društvima.
• Osiguranje usklađenosti s propisima o zaštiti na radu.

U Hrvatskoj radnici ostvaruju pravo na mirovinu na temelju radnog staža, godina života i uplaćenih doprinosa u mirovinske fondove. Vrste mirovina uključuju starosnu mirovinu, prijevremenu mirovinu, invalidsku mirovinu i obiteljsku mirovinu. Naš pravni tim nudi savjetovanje i pomoć u ostvarivanju prava na mirovinu, uključujući prijavu za mirovinu, obračun mirovinskog staža i rješavanje mirovinskih sporova. Pomažemo vam u navigaciji kroz složen proces mirovinskog osiguranja kako biste osigurali maksimalna prava i naknade koje vam pripadaju.